Kendor vs Codility
Datos revisados por última vez: 13 de octubre de 2026
Kendor es una alternativa a Codility para equipos que quieren contratar a partir de trabajo real en proyectos y empezar sin una llamada de ventas. Los candidatos trabajan en tu propio repositorio, o en una de nuestras plantillas, dentro de un IDE completo basado en VS Code con terminal, la aplicación en marcha y bases de datos, y con Claude Code o Codex en la terminal cuando lo permites. Pagas un plan mensual fijo con candidatos ilimitados; los planes de autoservicio de Codility se venden en créditos de invitación, y sus agentes de IA, integraciones con ATS y SSO están en su plan a medida.
Codility es una plataforma madura para grandes empresas, con una gran biblioteca de tareas, certificaciones de seguridad y una larga lista de clientes, y sus entrevistas en vivo ya incluyen Claude Code en la terminal. La diferencia está en quién recibe qué: en Kendor todos los planes incluyen el sandbox de proyecto real y los agentes de IA, Pro incluye las integraciones con ATS y nada depende de un contrato.
| Kendor | Codility | |
|---|---|---|
| Qué hacen los candidatosEl formato de la prueba | Retos sobre proyectos reales (Node/TS, Laravel, Python, Go, Java, Rust, C++), con PostgreSQL o Valkey dentro del sandbox cuando hace falta — desde una plantilla o importados de cualquier servidor Git, públicos o privados — además de preguntas de un solo archivo, SQL y respuesta libre | Tareas de su biblioteca, tareas a medida creadas con su equipo y tareas centradas en IA |
| EntornoDónde escribe código el candidato | IDE completo basado en VS Code en el navegador: terminal, vista previa en vivo, servidores de lenguaje, aplicaciones con varios servicios — los candidatos entran con un enlace, sin cuenta; sandboxes con Docker, Compose o Kubernetes en Enterprise | VS Code compartido con terminal en las entrevistas en vivo; servicios junto al código en el plan a medida |
| Agentes de IAAsistencia de IA dentro del sandbox | Claude Code o Codex en la terminal del sandbox en todos los planes, con tu propia clave de API y un presupuesto de tokens por intento; los revisores pueden seguir la terminal en directo | AI Copilot de chat y agente con sus propios modelos; Claude Code en la terminal en versión preliminar, en el plan a medida (octubre de 2026) |
| Entrevistas en vivoTrabajar con el candidato en tiempo real | Live coding desde un enlace: sandbox compartido (código, terminal, aplicación en marcha), pizarra, videollamada integrada con pantalla compartida y reserva de cita por el propio candidato | VS Code compartido, pizarra y llamada integrada; grabaciones y transcripciones en el plan a medida |
| Evaluar el trabajoEn qué se basan los revisores | El código y su diff, las transcripciones de la terminal y del agente de IA y una reproducción de las pulsaciones, y en Pro un resumen opcional con IA con tu propia clave — decide una persona, no un número | Puntuación automática en las tareas de la biblioteca, reproducción de la sesión y fichas de evaluación para entrevistadores |
| Señales de integridadQué sabes de cómo se hizo el trabajo | Hechos con marca de tiempo junto al código: cambios de pestaña, salidas de pantalla completa, pegados, reproducción completa de las pulsaciones | Detección de similitud, señales de pegado y de foco, capturas de webcam; verificación de identidad y vigilancia por vídeo en planes superiores |
| Flujo de contrataciónCómo llegan los candidatos a la prueba | Ashby, Greenhouse y Lever, incluidos en Pro: al mover a un candidato a una fase, recibe su prueba o un enlace para reservar, y Kendor informa del avance al ATS | Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, SmartRecruiters y SAP, en el plan a medida |
| Inicio de sesión únicoAcceso corporativo para tu equipo | SAML 2.0 u OIDC, con dominios verificados y la opción de exigir SSO (Enterprise) | SAML 2.0, en el plan a medida |
| PreciosQué determina la factura | Planes fijos, nunca por candidato — Starter 79 $/mes; Pro 400 $/mes con facturación anual (500 $ mensual) con candidatos, entrevistas y revisores ilimitados; autoservicio | Créditos de invitación: Starter 1.200 $/año para 1 usuario y 120 créditos; Scale unos 6.000 $/año para 3 usuarios y 300 créditos; plan a medida bajo presupuesto (octubre de 2026) |
| Seguridad y cumplimientoQué encontrará una revisión de seguridad | Alojado en la UE (Fráncfort), con el RGPD como base: DPA firmable, exportación y borrado, resumen de seguridad público; aún sin SOC 2 ni ISO 27001 | Declara certificación SOC 2 Type II e ISO 27001, RGPD y residencia de datos en EE. UU. o la UE |
| IdiomasLo que ven los candidatos y los revisores | Interfaz y correos a candidatos en inglés, español, francés, alemán, italiano, portugués y ruso; enunciados de los retos en cualquier idioma | Inglés; no indica públicamente otros idiomas de interfaz |
Tu código, no una biblioteca de tareas
El punto fuerte de Codility es su biblioteca de tareas y un equipo que crea tareas a medida para ti. Kendor parte de tu código: pega una URL de GitHub, GitLab o Bitbucket, o de un servidor Git propio, y cada candidato recibe una copia nueva de ese proyecto, con las dependencias instaladas, la aplicación en una vista previa en vivo y PostgreSQL o Valkey dentro del sandbox cuando el proyecto los necesita.
Así la prueba se parece al trabajo. Los candidatos leen un código que no conocen, lo cambian, ejecutan sus tests y ven el resultado, y tus revisores evalúan el mismo tipo de trabajo que revisan cada día.
IA en la entrevista
Ambos productos ya permiten a los candidatos usar IA y muestran a los entrevistadores cómo la usaron. Codility ofrece un AI Copilot de chat y agente con sus propios modelos y, en versión preliminar, Claude Code en la terminal de sus entrevistas en vivo; su página de precios sitúa Claude Code en el plan a medida.
En Kendor, Claude Code y Codex funcionan en la terminal del sandbox en todos los planes, con la clave propia de Anthropic u OpenAI de tu organización y un presupuesto de tokens por intento; la clave nunca entra en el sandbox del candidato. Los revisores leen la transcripción del agente junto al código y, en Pro, un resumen opcional con IA describe cómo trabajó el candidato con el agente. Codility afirma que no califica automáticamente el uso de la IA; el resumen de Kendor tampoco lo hace, señala a los revisores las pruebas.
Entrevistas de live coding
La entrevista de live coding de Kendor empieza con un enlace: el candidato entra sin cuenta y compartís un sandbox con el código, la terminal y la aplicación en marcha, una pizarra y una videollamada integrada con pantalla compartida. Ves en directo en la terminal compartida cómo trabaja con Claude, terminas la sesión y revisas el resultado con tu equipo.
Codility Interview también funciona en un VS Code compartido con terminal, pizarra y llamada integrada. Su página de precios sitúa las grabaciones y transcripciones, y servicios como bases de datos junto al código, en el plan a medida.
Modelo de precios
Los precios públicos de Codility (consultados en octubre de 2026) se venden en créditos de invitación: Starter cuesta 1.200 $ al año para un usuario y 120 créditos, Scale unos 6.000 $ al año para tres usuarios y 300 créditos, y cada invitación a una prueba o entrevista consume un crédito. SSO, integraciones con ATS, grabación de entrevistas y Claude Code figuran en el plan a medida.
Kendor nunca cobra por candidato ni por entrevista: Starter cuesta 79 $ al mes y Pro 400 $ al mes con facturación anual (500 $ mes a mes), con candidatos, entrevistas y revisores ilimitados, e incluye Ashby, Greenhouse y Lever. El SSO está en Enterprise.
Cuándo Codility es la mejor opción
Con sinceridad: si tu departamento de compras exige hoy un informe SOC 2 o un certificado ISO 27001, si haces cribado masivo con tareas estandarizadas y puntuadas automáticamente, o si necesitas verificación de identidad, vigilancia por vídeo o integraciones con Workday y SAP, Codility está hecho para eso y tiene la trayectoria. Kendor vale la pena cuando quieres a los candidatos trabajando en tu propio código con sus herramientas de IA, y un plan que puedes empezar hoy sin contrato.
Preguntas frecuentes
¿Es Kendor una buena alternativa a Codility?
Sí, cuando quieres entrevistar a partir de trabajo real en proyectos. Kendor ejecuta tu propio repositorio en un IDE completo en el navegador con terminal y la aplicación en marcha, incluye Claude Code y Codex en todos los planes y cuesta una tarifa mensual fija con candidatos ilimitados en lugar de créditos de invitación.
¿Codility también tiene Claude Code?
Sí. A octubre de 2026, Codility ofrece Claude Code en la terminal de sus entrevistas en vivo como versión preliminar, y su página de precios lo sitúa en el plan a medida. En Kendor, Claude Code y Codex están en todos los planes, funcionan con tu propia clave de API y están disponibles tanto en pruebas para casa como en entrevistas en vivo.
¿Cómo se comparan los precios?
Los planes de autoservicio de Codility se venden en créditos de invitación: 1.200 $ al año por 120 invitaciones y un usuario, o unos 6.000 $ al año por 300 invitaciones y tres usuarios. Kendor nunca cobra por candidato: Starter cuesta 79 $ al mes y Pro 400 $ al mes con facturación anual, con candidatos, entrevistas y revisores ilimitados.
¿Tiene Kendor la certificación SOC 2?
Todavía no. Kendor está alojado en la UE, firma un DPA con cada cliente y publica un resumen de seguridad en kendor.io/security; respondemos directamente a los cuestionarios de seguridad. Si hoy un informe SOC 2 es un requisito imprescindible, Codility lo tiene.
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