Kendor vs Codility
Faits vérifiés le : 13 octobre 2026
Kendor est une alternative à Codility pour les équipes qui veulent recruter sur un vrai travail de projet et démarrer sans rendez-vous commercial. Les candidats travaillent dans votre propre dépôt, ou dans l’un de nos modèles, au sein d’un IDE complet basé sur VS Code avec terminal, application lancée et bases de données, et avec Claude Code ou Codex dans le terminal si vous l’autorisez. Vous payez un forfait mensuel fixe avec des candidats illimités ; les offres en libre-service de Codility se vendent en crédits d’invitation, et ses agents IA, intégrations ATS et SSO relèvent de son offre sur mesure.
Codility est une plateforme mature pensée pour les grandes entreprises, avec une vaste bibliothèque d’exercices, des certifications de sécurité et une longue liste de clients, et ses entretiens en direct incluent désormais Claude Code dans le terminal. La différence tient à qui obtient quoi : chez Kendor, chaque offre inclut la sandbox de projet réel et les agents IA, Pro inclut les intégrations ATS, et rien n’attend la signature d’un contrat.
| Kendor | Codility | |
|---|---|---|
| Ce que font les candidatsLe format du test | Défis sur de vrais projets (Node/TS, Laravel, Python, Go, Java, Rust, C++), avec PostgreSQL ou Valkey dans la sandbox si besoin — depuis un modèle ou importés de n’importe quel serveur Git, public ou privé — plus des questions à fichier unique, SQL et à réponse libre | Exercices de sa bibliothèque, exercices sur mesure conçus avec son équipe et exercices centrés sur l’IA |
| EnvironnementOù le candidat écrit son code | IDE complet basé sur VS Code dans le navigateur : terminal, aperçu en direct, serveurs de langage, applications à plusieurs services — les candidats rejoignent par un lien, sans compte ; sandboxes Docker, Compose ou Kubernetes avec Enterprise | VS Code partagé avec terminal pendant les entretiens en direct ; services à côté du code dans l’offre sur mesure |
| Agents IAL’assistance IA dans la sandbox | Claude Code ou Codex dans le terminal de la sandbox dans chaque offre, avec votre propre clé API et un budget de tokens par tentative ; les évaluateurs peuvent suivre le terminal en direct | AI Copilot en chat et en agent sur ses propres modèles ; Claude Code dans le terminal en préversion, dans l’offre sur mesure (octobre 2026) |
| Entretiens en directTravailler avec le candidat en temps réel | Live coding depuis un lien : sandbox partagée (code, terminal, application lancée), tableau blanc, appel vidéo intégré avec partage d’écran et prise de rendez-vous par le candidat | VS Code partagé, tableau blanc et appel intégré ; enregistrements et transcriptions dans l’offre sur mesure |
| Évaluer le travailSur quoi s’appuient les évaluateurs | Le code et son diff, les transcriptions du terminal et de l’agent IA et une relecture des frappes, plus avec Pro un résumé IA facultatif sur votre propre clé — une personne décide, pas un score | Notation automatique des exercices de la bibliothèque, relecture de session et grilles d’évaluation pour les recruteurs |
| Signaux d’intégritéCe que vous apprenez sur la façon dont le travail a été fait | Des faits horodatés à côté du code : changements d’onglet, sorties du plein écran, collages, relecture complète des frappes | Détection de similarité, signaux de collage et de focus, captures webcam ; vérification d’identité et surveillance vidéo dans les offres supérieures |
| Processus de recrutementComment les candidats arrivent au test | Ashby, Greenhouse et Lever, inclus dans Pro : déplacer un candidat vers une étape lui envoie son test ou un lien de réservation, et Kendor renvoie l’avancement à l’ATS | Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, SmartRecruiters et SAP, dans l’offre sur mesure |
| Authentification uniqueLa connexion d’entreprise pour votre équipe | SAML 2.0 ou OIDC, avec domaines vérifiés et possibilité d’imposer le SSO (Enterprise) | SAML 2.0, dans l’offre sur mesure |
| PrixCe qui détermine la facture | Forfaits fixes, jamais par candidat — Starter 79 $/mois ; Pro 400 $/mois en facturation annuelle (500 $ au mois) avec candidats, entretiens et évaluateurs illimités ; en libre-service | Crédits d’invitation : Starter 1 200 $/an pour 1 utilisateur et 120 crédits ; Scale environ 6 000 $/an pour 3 utilisateurs et 300 crédits ; offre sur mesure sur devis (octobre 2026) |
| Sécurité et conformitéCe que trouvera un audit de sécurité | Hébergé dans l’UE (Francfort), RGPD d’abord : DPA signable, export et effacement, présentation de sécurité publique ; pas encore de SOC 2 ni d’ISO 27001 | Annonce des certifications SOC 2 Type II et ISO 27001, le RGPD et l’hébergement des données aux États-Unis ou dans l’UE |
| LanguesCe que voient les candidats et les évaluateurs | Interface et e-mails aux candidats en anglais, espagnol, français, allemand, italien, portugais et russe ; énoncés des exercices dans n’importe quelle langue | Anglais ; aucune autre langue d’interface indiquée publiquement |
Votre code, pas une bibliothèque d’exercices
La force de Codility, c’est sa bibliothèque d’exercices et une équipe qui en conçoit sur mesure pour vous. Kendor part de votre code : collez une URL GitHub, GitLab ou Bitbucket, ou celle d’un serveur Git auto-hébergé, et chaque candidat reçoit une copie neuve du projet, avec les dépendances installées, l’application dans un aperçu en direct et PostgreSQL ou Valkey dans la sandbox quand le projet en a besoin.
Le test ressemble ainsi au poste. Les candidats lisent un code qu’ils ne connaissent pas, le modifient, lancent ses tests et voient le résultat, et vos évaluateurs jugent le même type de travail qu’ils relisent chaque jour.
L’IA pendant l’entretien
Les deux produits laissent désormais les candidats utiliser l’IA et montrent aux recruteurs comment ils l’ont utilisée. Codility propose un AI Copilot en chat et en agent sur ses propres modèles et, en préversion, Claude Code dans le terminal de ses entretiens en direct ; sa page de tarifs place Claude Code dans l’offre sur mesure.
Chez Kendor, Claude Code et Codex tournent dans le terminal de la sandbox dans chaque offre, avec la clé Anthropic ou OpenAI de votre organisation et un budget de tokens par tentative ; la clé n’entre jamais dans la sandbox du candidat. Les évaluateurs lisent la transcription de l’agent à côté du code et, avec Pro, un résumé IA facultatif décrit comment le candidat a travaillé avec l’agent. Codility indique ne pas noter automatiquement l’usage de l’IA ; le résumé de Kendor non plus, il oriente les évaluateurs vers les preuves.
Entretiens de live coding
L’entretien de live coding de Kendor commence par un lien : le candidat rejoint sans compte, et vous partagez une sandbox avec le code, le terminal et l’application lancée, un tableau blanc et un appel vidéo intégré avec partage d’écran. Vous le voyez travailler avec Claude en direct dans le terminal partagé, puis vous terminez la session et examinez le résultat avec votre équipe.
Codility Interview fonctionne aussi dans un VS Code partagé avec terminal, tableau blanc et appel intégré. Sa page de tarifs place les enregistrements et transcriptions, ainsi que les services comme les bases de données à côté du code, dans l’offre sur mesure.
Modèle de prix
Les prix publics de Codility (vérifiés en octobre 2026) reposent sur des crédits d’invitation : Starter coûte 1 200 $ par an pour un utilisateur et 120 crédits, Scale environ 6 000 $ par an pour trois utilisateurs et 300 crédits, et chaque invitation à un test ou à un entretien consomme un crédit. Le SSO, les intégrations ATS, l’enregistrement des entretiens et Claude Code figurent dans l’offre sur mesure.
Kendor ne facture jamais par candidat ni par entretien : Starter coûte 79 $ par mois, et Pro 400 $ par mois en facturation annuelle (500 $ au mois) avec candidats, entretiens et évaluateurs illimités, Ashby, Greenhouse et Lever inclus. Le SSO est dans l’offre Enterprise.
Quand Codility est le meilleur choix
Honnêtement : si vos achats exigent aujourd’hui un rapport SOC 2 ou un certificat ISO 27001, si vous présélectionnez en grand volume avec des exercices standardisés et notés automatiquement, ou si vous avez besoin de vérification d’identité, de surveillance vidéo ou d’intégrations Workday et SAP, Codility est conçu pour cela et a l’expérience. Kendor fait la différence quand vous voulez voir les candidats travailler sur votre propre code avec leurs outils d’IA, avec une offre que vous pouvez démarrer aujourd’hui sans contrat.
Questions fréquentes
Kendor est-il une bonne alternative à Codility ?
Oui, si vous voulez faire passer des entretiens sur un vrai travail de projet. Kendor exécute votre propre dépôt dans un IDE complet dans le navigateur, avec terminal et application lancée, inclut Claude Code et Codex dans chaque offre et coûte un forfait mensuel fixe avec des candidats illimités au lieu de crédits d’invitation.
Codility propose-t-il aussi Claude Code ?
Oui. En octobre 2026, Codility propose Claude Code dans le terminal de ses entretiens en direct, en préversion, et sa page de tarifs le place dans l’offre sur mesure. Chez Kendor, Claude Code et Codex sont dans chaque offre, fonctionnent avec votre propre clé API et sont disponibles dans les tests à la maison comme dans les entretiens en direct.
Comment les prix se comparent-ils ?
Les offres en libre-service de Codility se vendent en crédits d’invitation : 1 200 $ par an pour 120 invitations et un utilisateur, ou environ 6 000 $ par an pour 300 invitations et trois utilisateurs. Kendor ne facture jamais par candidat : Starter coûte 79 $ par mois, et Pro 400 $ par mois en facturation annuelle avec candidats, entretiens et évaluateurs illimités.
Kendor est-il certifié SOC 2 ?
Pas encore. Kendor est hébergé dans l’UE, signe un DPA avec chaque client et publie une présentation de sécurité sur kendor.io/security ; nous répondons directement aux questionnaires de sécurité. Si un rapport SOC 2 est une exigence ferme aujourd’hui, Codility en a un.
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