NouveauPair coding en direct : un lien pour le candidat, un sandbox partagé pour tout le monde.Découvrir ↓

Produit

La partie technique du recrutement, sur du vrai code. Des preuves, pas des verdicts.

Kendor fait passer tests de code, sessions de pair coding en direct et entretiens dans des sandboxes qui ressemblent au poste : vrais runtimes, vraies bases de données, vos propres dépôts. Les candidats travaillent dans un IDE dans le navigateur. Vos relecteurs voient ce qui s'est passé, chacun donne son propre avis, et la décision reste humaine.

Comment tout s'articule

Un seul environnement, du premier test à la décision finale.

  1. Construisez le test à partir du vrai travail

    Importez un dépôt depuis GitHub, GitLab, Bitbucket ou votre propre serveur Git, décrivez ses services dans kendor.yaml et choisissez si les agents sont autorisés.

  2. Les candidats travaillent dans le navigateur

    Un test asynchrone envoyé depuis une offre d'emploi ou une étape Ashby, puis une session de pair coding en direct ou un entretien où vous pouvez ouvrir leur rendu ensemble.

  3. Les relecteurs décident sur preuves

    Une ré-exécution propre pour le score, des signaux d'intégrité pour le contexte, un avis de chaque relecteur, et une personne qui fait avancer ou refuse.

Lancez votre prochain test sur Kendor. Lisez ce que dit le code.

Kendor travaille avec des équipes d'ingénierie dans l'UE, au Royaume-Uni et aux États-Unis. Dites-nous pour quoi vous recrutez et nous configurerons votre organisation avec vous.