Kendor vs Codility
Fatti verificati il: 13 ottobre 2026
Kendor è un’alternativa a Codility per i team che vogliono assumere sulla base di lavoro reale su un progetto e partire senza una call commerciale. I candidati lavorano nel tuo repository, o in uno dei nostri template, dentro un IDE completo basato su VS Code con terminale, app in esecuzione e database, e con Claude Code o Codex nel terminale quando lo permetti. Paghi un piano mensile fisso con candidati illimitati; i piani self-service di Codility si vendono a crediti di invito, e i suoi agenti IA, le integrazioni ATS e l’SSO sono nel piano su misura.
Codility è una piattaforma matura per le grandi aziende, con un’ampia libreria di esercizi, certificazioni di sicurezza e una lunga lista di clienti, e i suoi colloqui dal vivo ora includono Claude Code nel terminale. La differenza è chi ottiene cosa: con Kendor ogni piano include la sandbox con il progetto reale e gli agenti IA, Pro include le integrazioni ATS e niente aspetta un contratto.
| Kendor | Codility | |
|---|---|---|
| Cosa fanno i candidatiIl formato del test | Sfide su progetti reali (Node/TS, Laravel, Python, Go, Java, Rust, C++), con PostgreSQL o Valkey nella sandbox quando serve — da un template o importati da qualsiasi server Git, pubblico o privato — più domande a file singolo, SQL e a risposta libera | Esercizi dalla sua libreria, esercizi su misura creati con il suo team ed esercizi incentrati sull’IA |
| AmbienteDove il candidato scrive codice | IDE completo basato su VS Code nel browser: terminale, anteprima live, language server, app con più servizi — i candidati entrano da un link, senza account; sandbox con Docker, Compose o Kubernetes su Enterprise | VS Code condiviso con terminale nei colloqui dal vivo; servizi accanto al codice nel piano su misura |
| Agenti IAAssistenza IA nella sandbox | Claude Code o Codex nel terminale della sandbox in ogni piano, con la tua chiave API e un budget di token per tentativo; i revisori possono seguire il terminale in diretta | AI Copilot in chat e come agente sui propri modelli; Claude Code nel terminale in anteprima, nel piano su misura (ottobre 2026) |
| Colloqui dal vivoLavorare con il candidato in tempo reale | Live coding da un link: sandbox condivisa (codice, terminale, app in esecuzione), lavagna, videochiamata integrata con condivisione dello schermo e prenotazione da parte del candidato | VS Code condiviso, lavagna e chiamata integrata; registrazioni e trascrizioni nel piano su misura |
| Valutare il lavoroSu cosa si basano i revisori | Il codice e il suo diff, le trascrizioni del terminale e dell’agente IA e una riproduzione delle battute, più con Pro un riepilogo IA facoltativo con la tua chiave — decide una persona, non un numero | Punteggio automatico sugli esercizi della libreria, riproduzione della sessione e schede di valutazione per gli intervistatori |
| Segnali di integritàCosa scopri su come è stato fatto il lavoro | Fatti con data e ora accanto al codice: cambi di scheda, uscite dallo schermo intero, incollature, riproduzione completa delle battute | Controllo delle somiglianze, segnali di incolla e di focus, istantanee della webcam; verifica dell’identità e sorveglianza video nei piani superiori |
| Flusso di assunzioneCome i candidati arrivano al test | Ashby, Greenhouse e Lever, inclusi in Pro: spostando un candidato in una fase, riceve il suo test o un link per prenotare, e Kendor riporta l’avanzamento all’ATS | Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, SmartRecruiters e SAP, nel piano su misura |
| Single sign-onAccesso aziendale per il tuo team | SAML 2.0 o OIDC, con domini verificati e l’opzione di rendere obbligatorio l’SSO (Enterprise) | SAML 2.0, nel piano su misura |
| PrezziCosa determina la fattura | Piani fissi, mai per candidato — Starter 79 $/mese; Pro 400 $/mese con fatturazione annuale (500 $ mensili) con candidati, colloqui e revisori illimitati; self-service | Crediti di invito: Starter 1.200 $/anno per 1 utente e 120 crediti; Scale circa 6.000 $/anno per 3 utenti e 300 crediti; piano su misura su preventivo (ottobre 2026) |
| Sicurezza e conformitàCosa troverà una revisione di sicurezza | Ospitato nell’UE (Francoforte), GDPR al primo posto: DPA firmabile, esportazione e cancellazione, panoramica di sicurezza pubblica; ancora senza SOC 2 né ISO 27001 | Dichiara le certificazioni SOC 2 Type II e ISO 27001, il GDPR e la residenza dei dati negli USA o nell’UE |
| LingueCosa vedono candidati e revisori | Interfaccia ed email ai candidati in inglese, spagnolo, francese, tedesco, italiano, portoghese e russo; testi delle prove in qualsiasi lingua | Inglese; nessun’altra lingua dell’interfaccia indicata pubblicamente |
Il tuo codice, non una libreria di esercizi
Il punto di forza di Codility è la sua libreria di esercizi e un team che ne crea su misura per te. Kendor parte dal tuo codice: incolla un URL di GitHub, GitLab o Bitbucket, o di un server Git self-hosted, e ogni candidato riceve una copia nuova del progetto, con le dipendenze installate, l’app in un’anteprima live e PostgreSQL o Valkey nella sandbox quando il progetto ne ha bisogno.
Così il test somiglia al lavoro. I candidati leggono un codice che non conoscono, lo modificano, eseguono i test e vedono il risultato, e i tuoi revisori valutano lo stesso tipo di lavoro che rivedono ogni giorno.
L’IA nel colloquio
Entrambi i prodotti ora permettono ai candidati di usare l’IA e mostrano agli intervistatori come l’hanno usata. Codility offre un AI Copilot in chat e come agente sui propri modelli e, in anteprima, Claude Code nel terminale dei suoi colloqui dal vivo; la sua pagina prezzi colloca Claude Code nel piano su misura.
Con Kendor, Claude Code e Codex girano nel terminale della sandbox in ogni piano, con la chiave Anthropic o OpenAI della tua organizzazione e un budget di token per tentativo; la chiave non entra mai nella sandbox del candidato. I revisori leggono la trascrizione dell’agente accanto al codice e, con Pro, un riepilogo IA facoltativo descrive come il candidato ha lavorato con l’agente. Codility dichiara di non valutare automaticamente l’uso dell’IA; nemmeno il riepilogo di Kendor lo fa, indica ai revisori le prove.
Colloqui di live coding
Il colloquio di live coding di Kendor parte da un link: il candidato entra senza account e condividete una sandbox con il codice, il terminale e l’app in esecuzione, una lavagna e una videochiamata integrata con condivisione dello schermo. Lo vedi lavorare con Claude in diretta nel terminale condiviso, poi chiudi la sessione e rivedi il risultato con il tuo team.
Anche Codility Interview funziona in un VS Code condiviso con terminale, lavagna e chiamata integrata. La sua pagina prezzi colloca registrazioni e trascrizioni, e servizi come i database accanto al codice, nel piano su misura.
Modello di prezzo
I prezzi pubblici di Codility (verificati a ottobre 2026) si basano su crediti di invito: Starter costa 1.200 $ all’anno per un utente e 120 crediti, Scale circa 6.000 $ all’anno per tre utenti e 300 crediti, e ogni invito a un test o a un colloquio consuma un credito. SSO, integrazioni ATS, registrazione dei colloqui e Claude Code sono nel piano su misura.
Kendor non fa mai pagare per candidato o per colloquio: Starter costa 79 $ al mese e Pro 400 $ al mese con fatturazione annuale (500 $ mese per mese) con candidati, colloqui e revisori illimitati, Ashby, Greenhouse e Lever inclusi. L’SSO è nel piano Enterprise.
Quando Codility è la scelta migliore
Onestamente: se il tuo ufficio acquisti richiede oggi un report SOC 2 o un certificato ISO 27001, se selezioni grandi volumi con esercizi standardizzati e valutati automaticamente, o se ti servono verifica dell’identità, sorveglianza video o integrazioni con Workday e SAP, Codility è fatto per questo e ha l’esperienza. Kendor vale la pena quando vuoi vedere i candidati lavorare sul tuo codice con i loro strumenti di IA, con un piano che puoi avviare oggi senza contratto.
Domande frequenti
Kendor è una buona alternativa a Codility?
Sì, se vuoi fare colloqui su lavoro reale di progetto. Kendor esegue il tuo repository in un IDE completo nel browser con terminale e app in esecuzione, include Claude Code e Codex in ogni piano e costa una tariffa mensile fissa con candidati illimitati invece dei crediti di invito.
Anche Codility ha Claude Code?
Sì. A ottobre 2026 Codility offre Claude Code nel terminale dei suoi colloqui dal vivo in anteprima, e la sua pagina prezzi lo colloca nel piano su misura. Con Kendor, Claude Code e Codex sono in ogni piano, funzionano con la tua chiave API e sono disponibili sia nei test da casa sia nei colloqui dal vivo.
Come si confrontano i prezzi?
I piani self-service di Codility si vendono a crediti di invito: 1.200 $ all’anno per 120 inviti e un utente, oppure circa 6.000 $ all’anno per 300 inviti e tre utenti. Kendor non fa mai pagare per candidato: Starter costa 79 $ al mese e Pro 400 $ al mese con fatturazione annuale, con candidati, colloqui e revisori illimitati.
Kendor ha la certificazione SOC 2?
Non ancora. Kendor è ospitato nell’UE, firma un DPA con ogni cliente e pubblica una panoramica di sicurezza su kendor.io/security; rispondiamo direttamente ai questionari di sicurezza. Se oggi un report SOC 2 è un requisito irrinunciabile, Codility ce l’ha.
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Kendor vs CoderPad · Kendor vs HackerRank · Kendor vs CodeSignal · Kendor vs Coderbyte · Kendor vs esercizi take-home tradizionali
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