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Lever-Integration

Verschieb den Kandidaten in Lever. Kendor verschickt das Screening oder das Interview.

Sobald ein Kandidat die Lever-Phase deiner Wahl erreicht, schickt Kendor ihm ein Coding-Screening per E-Mail oder einen Link, um ein Live-Coding-Interview in den von dir festgelegten Zeiten zu buchen. Jeder Schritt kommt als Notiz an der Lever-Opportunity zurück, mit einem Link zum Review, damit Recruiter alles verfolgen, ohne Lever zu verlassen.

01

Eine Phase verschickt ein Screening oder ein Live-Coding-Interview.

Wähl eine Lever-Stelle und eine ihrer Phasen oder einen Phasennamen für jede Stelle, und leg fest, was verschickt wird. Ein Coding-Screening geht sofort per E-Mail raus. Ein Live-Coding-Interview kommt mit den wöchentlichen Zeiten, die der Kandidat buchen kann: Tage, Uhrzeiten, Zeitzone und wie viele Tage im Voraus.

  • Lever-Stellen teilen sich eine Pipeline, also bietet jede Stelle jede Phase an
  • Buchbare Zeiten lassen die anderen Kendor-Sessions des Panels aus
  • Kandidatenliste und Profil zeigen Lever-Stelle und -Phase und was Lever zuletzt erfahren hat

02

Bei jedem Schritt eine Notiz an der Opportunity.

Kendor schreibt als Notizen an die Lever-Opportunity zurück, nicht in ihre Felder. Bei einem Screening: eingeladen, abgegeben mit Review-Link, das Ergebnis und deine Entscheidung. Bei einem Live-Coding-Interview: eingeladen, der gebuchte Termin, gehalten mit Review-Link und die Entscheidung des Panels.

  • Jeder Schritt wird einmal notiert; eine von Lever abgelehnte Notiz wird einen Tag lang wiederholt
  • Abgesagt, abgelehnt, verpasst oder nicht rechtzeitig gebucht? Eine Notiz sagt es
  • Aus Lever gescreent und dann zum Live-Coding eingeladen? Diese Notizen landen an derselben Opportunity

03

Eingerichtet mit einem API-Schlüssel, USA oder EU.

Erstell in Lever einen API-Schlüssel und füg ihn in Kendor ein. Kendor findet heraus, ob dein Konto auf Levers US- oder EU-Host liegt, prüft, was der Schlüssel lesen darf, und legt den Webhook für Phasenwechsel an, wenn der Schlüssel es darf. Wenn nicht, legst du den Webhook in Lever an und fügst sein Signatur-Token ein.

  • Jeder Webhook ist signiert; Kendor weist alles ab, was nicht passt
  • Lever schickt denselben Wechsel zweimal? Der Kandidat bekommt trotzdem eine Einladung
  • Der Schlüssel wird verschlüsselt gespeichert; Trennen entfernt ihn und deine Phasenregeln

So funktioniert es

Lever bleibt das führende System.

  1. Mit einem API-Schlüssel verbinden

    Kendor findet deine Region und legt den Webhook an, wo der Schlüssel es erlaubt. Ein Super Admin schaltet Candidate Stage Change in Lever ein.

  2. Phasen Screenings und Interviews zuordnen

    Für eine Stelle oder einen Phasennamen auf jeder Stelle: Wähl ein Coding-Screening oder ein Live-Coding-Interview und die Zeiten, die es anbietet.

  3. In Lever mitverfolgen

    Eine Notiz landet an der Opportunity, wenn der Kandidat eingeladen wird, bucht, abgibt oder interviewt wird und wenn entschieden ist.

Fragen

Welcher Tarif enthält Lever?

Die Tarife Pro und Enterprise enthalten sie. Ein Owner verbindet Lever unter Integrationen in deinem Dashboard.

Funktioniert es mit Lever-Konten in der EU?

Ja. Kendor probiert den Schlüssel auf Levers US- und EU-Host aus und behält den, auf dem dein Konto liegt. Du musst keine Region wählen.

Warum Notizen und keine Felder?

Levers benutzerdefinierte Felder gehören zu Formularen pro Stelle. Deshalb fügt Kendor bei jedem Schritt eine Notiz zur Opportunity hinzu, sichtbar für alle, die den Kandidaten sehen. Code und Review bleiben in Kendor, einen Link entfernt.

Funktioniert Kendor mit anderen ATS?

Ja. Ashby und Greenhouse funktionieren genauso: Eine Phase deiner Wahl verschickt ein Screening oder ein Live-Coding-Interview, und Kendor meldet an die Bewerbung zurück. Ohne ATS lädst du Kandidaten direkt ein.

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Leg deinen Arbeitsbereich an, importiere ein Repository oder starte mit einer Vorlage und verschick noch heute dein erstes Screening.

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